Réflexions, idées et conseils sur le développement professionnel
Qu'est-ce qu'un préjugé inconscient ? Quelles sont les origines de ces biais que nous ne maîtrisons pas ? À quoi sont-ils concrètement liés ? Pourquoi engendrent-ils de nombreux problèmes ? Et que faire pour y remédier ? Réflexions pour comprendre et manager les préjugés inconscients.
Définition
C’est l’appropriation des pratiques et qualités qu’ont adoptées les hommes et les femmes qui ont été reconnus à travers l’histoire et les cultures, comme des modèles de réalisations et de comportements face aux problèmes de leurs temps.
Definition
Une personne qui a la volonté de s’engager activement pour surperformer et être sollicitée par les autres. Les Indiens d’Amériques avaient des “faiseurs de pluie” qui de manière “magique” faisaient venir les nuages et la pluie pour irriguer les cultures.
Que ce soit sur nos idées personnelles ou professionnelles, nous prenons toutes et tous des notes. Elles nous permettent de nous souvenir de ce que l’on a fait ou ce que l’on a appris, de même qu’elles nous aident à structurer nos pensées.
Il est essentiel d’être efficace dans sa prise de notes, qui doit pouvoir nous parler après coup.
Alors comment l'être ?
DOCtrine Nous sommes heureux d’annoncer la publication à l’Afnor d’un recueil de bonnes pratiques pour réaliser un Doctorat en Business Administration.
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« Ne jugez pas chaque jour par la recette que vous recevez mais par les graines que vous plantez » RL Stevenson
DEFINITION
Augmenter le chiffre d’affaires par la vente de produits additionnels (cross) et de qualité supérieure (up)