Archives de catégorie : Publications

comment prévenir l'infobésité ?

Prévenir l’infobésité : les clés de la gestion personnelle de l’information

Il n’existe aucune formation pour apprendre à gérer le flux croissant d’informations, de messages et de données auquel chacun est aujourd’hui confronté. Alors, comment en retirer le meilleur ? Comment y faire face sans se sentir assailli(e) ? Comment éviter que cela ne complique votre vie personnelle et professionnelle ? Dans ce nouveau livre, coécrit avec Philippe Lemaire, nous vous donnons toutes les clés pour prévenir l’infobésité.

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Guide de survie du travail sans frontières

Guide de survie du travail sans frontières : 10 ans de recherche dans +70 pays

Comment adapter sa façon de travailler quand on évolue dans un contexte culturel différent du sien ? C’est la question à laquelle je réponds dans un ouvrage complet : le guide de survie du travail sans frontières. Il résulte de 10 années de recherche doctorale longitudinale dans plus de 70 pays.

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« What every leader needs to hear » Mark Nevins

As we approach the midpoint of the calendar year, leaders and organizations should be preparing to give their people formal feedback.  Halfway through the year is a good time for feedback, because managers who act for change management can learn from successes as well as mistakes and put in place changes that will lead to better results and outcomes over the second half of the year.

That said, what should happen is not always the same as what does happen, and if you’re like most executives you will, alas, probably neither give nor receive midyear feedback.  That’s a huge missed opportunity, and one you can change, at least for the people you’re responsible for.  (You can also try to generate feedback from your own boss and peers, simply by asking “How Am I Doing?”)

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