Comme dans toute structure sociale, les acteurs et actrices d’une même entreprise s’adonnent, plus ou moins consciemment, à un ensemble de jeux politiques. Comment faire pour mieux les appréhender au sein de son organisation ? Voici 9 idées sur lesquelles méditer.
Avec Philippe Lemaire, nous nous sommes demandés si l’intelligence artificielle, plutôt que d’être l’ennemie de la créativité, pouvait au contraire se présenter comme une alliée. Pour tenter d’y apporter une réponse concrète, nous avons interrogé Chat GPT sur le thème de la gestion personnelle de l’information. Ce sujet fait l’objet d’un projet d’étude sur lequel nous sommes engagés ensemble. En l’espace de quelques secondes, l’IA pouvait-elle arriver aux mêmes résultats que ce que nous avons mis plus de deux ans à modéliser ? Allait-elle nous apporter un éclairage supplémentaire ? En gros, l’intelligence artificielle peut-elle être au service de la créativité ? Voici nos conclusions.
Comment adapter sa façon de travailler quand on évolue dans un contexte culturel différent du sien ? C’est la question à laquelle je réponds dans un ouvrage complet : le guide de survie du travail sans frontières. Il résulte de 10 années de recherche doctorale longitudinale dans plus de 70 pays.
On imagine aisément un ou une leader alpha comme une personne charismatique, à l’autorité naturelle, qui inspire et fédère autour d’elle. Si ce profil semble faire l’unanimité, ses nombreux atouts peuvent néanmoins devenir ses points faibles. Si vous vous reconnaissez dans ce type de personnalité, comment faire pour trouver un point d’équilibre dans l’expression de votre leadership ? Mark Nevins vous dévoile 6 conseils pour y parvenir.
Une étude de cas, c’est quoi ? Pourquoi est-il intéressant de travailler avec les cas au sein de son entreprise ? Quels sont les challenges qui y sont associés ? Et comment faire une étude de cas et la présenter ? Point de vue.
Pourquoi certaines personnes font-elles preuve de méchanceté au travail ? Qu’est-ce qui se cache derrière ces comportements toxiques dirigés vers d’autres collègues ? Et comment agir face à ce type de situation en entreprise ? Point de vue.
Comment trouver sa définition du succès professionnel ? Sur quels paramètres évaluer sa réussite au travail ? Quels sont les challenges associés à cette quête ? Et comment avoir du succès professionnel selon son propre référentiel ? Point de vue.
La manipulation au travail, c’est quoi ? Pourquoi avez-vous tout intérêt à rester en vigilance face à ce type de comportement en entreprise ? Quels sont les challenges qui y sont associés ? Et comment se protéger des manipulateurs dans un environnement professionnel ? Point de vue.
Vous êtes amené·e à survivre dans un monde qui change rapidement, un monde globalisé où le travail est en évolution permanente et où les règles deviennent de plus en plus complexes. Face à cela, vous devez construire et entretenir une confiance en vous en développant continuellement vos compétences.
Le self leadership, c’est quoi ? Pourquoi est-ce important de s’auto-manager ? Quels sont les challenges associés à cette pratique de développement professionnel ? Et comment devenir un ou une bonne leader vis-à-vis de sa propre personne ? Point de vue.