Réflexions, idées et conseils sur le développement professionnel
Une stratégie de coping représente les efforts additionnels de comportements et de développement des connaissances mis en œuvre pour manager des demandes internes ou externes perçues comme dépassant les ressources disponibles.
Obtenir un soutien pour une idée impopulaire en 5 points clés :
Définition
C’est la différence entre l’effort lié à « ce qui est requis » et l’effort déployé lorsque l’on est engagé.
MICROLEARNING 6
Le microlearning est une capsule de développement très courte sur un sujet donné déployé à travers la technologie.
Mener des entretiens de recrutement en 5 points clés :
Voici les bonnes pratiques sur la mise en place de la revue de business :
Working internationally represents a genuine challenge for all and making a compliment or providing a positive feedback to someone in another culture can be a strong illustration of this. To this point the role of positive feedback and compliments has been demonstrated to be crucial for the team and company development.
Jusque dans les années 70, la règle au travail était : la loyauté pour un emploi à vie. Les crises ont amené les entreprises à se réorganiser et à modifier ce contrat et même si l’on a observé des dérives et combats de tous bords, la relation entreprise / personne s’est peu à peu structurée sur « apporter de la performance et construire son expertise en chemin pour sa propre employabilité ».
Dans la lignée du dernier module consacré au thème "trouver sa voie", ce nouveau MICROLEARNING présente des questionnements sur la prise de décision : "choisir le moment pour changer". Nous vous invitons à répondre aux questions exposées dans la vidéo afin de le déterminer.