Nous sommes ravis d’avoir participé à la première session de l’Université Chateauform'.
Culture de l’innovation : comment la développer en entreprise ?
Qu'entend-on réellement quand on parle de culture de l'innovation ? Pourquoi ce sujet est-il important pour les entreprises ? Quels sont les challenges associés à son développement ? Et comment cultiver des pratiques innovantes au sein de sa structure ? Point de vue.
Guide de performance : donner un feed-back constructif
Donner un feed-back constructif à sa direction en 5 points clé :
Point de vue : l’ouverture d’esprit
Pourquoi est-il indispensable de cultiver l'ouverture d'esprit dans sa vie professionnelle ? Qu'est-ce que cela implique ? Et comment s'y prendre concrètement ? Voici des clés de compréhension et pistes de reflexion.
Guide de performance : communiquer de mauvaises nouvelles
Communiquer de mauvaises nouvelles en 5 points clés :
Entreprise humaniste : pourquoi la transition est essentielle et profitable ?
Une entreprise humaniste, c'est quoi ? Pourquoi est-ce essentiel pour une structure d'adopter un comportement conciliable avec les enjeux sociaux et environnementaux ? Quels sont les défis inhérents à cette transition ? Et comment devenir une entreprise humaniste ? Point de vue.
Why « Sophisticated » Leadership Matters … Especially Now – By Mark Nevins, Phd
At various points in their careers, leaders will invariably hit a point where their skills, knowledge, experience and behaviors no longer seem sufficient to perform with excellence at the next level.
Guide de performance : faire face aux rumeurs
Faire face aux rumeurs en 5 points clés :
Bien vieillir au travail : quelles actions mettre en place ?
Bien vieillir au travail, ça veut dire quoi ? Pourquoi est-ce primordial de bien considérer le sujet ? Quels sont les challenges qui y sont associés ? Et que mettre en place pour bien vivre la dernière étape de sa carrière professionnelle ? Point de vue.
What Happens Now? Reinvent yourself as a leader!
Reinvent Yourself as a Leader Before Your Business Outruns You, by John Hillen and Mark Nevins.