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Partenaires Practical Learning the smart way to learn™

Je suis heureux de vous présenter les partenaires et l’écosystème du cabinet Practical Learning the smart way to learn™. L’organisation de Practical Learning est telle une marguerite avec au cœur, une expertise et des pétales qui symbolisent chaque projet client. Tous ces projets avec nos clients sont traités en direct et/ou avec des partenaires. C’est avec eux que nous construisons les solutions les plus pertinentes pour servir vos enjeux avec toujours le souci de construire le succès de l’entreprise et le succès et l’employabilité des Hommes au delà des cultures. Ces partenariats reposent sur la confiance mutuelle, l’engagement individuel et le professionnalisme partagé. C’est un plaisir de travailler à votre service avec toutes ces personnes.

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Gérer une crise

  1. Rechercher et valoriser avant tout la prévention
  2. Ajuster la voile avec l'équipage en fonction du vent tout en préservant le capital humain
  3. Garder l'initiative de l'action vers le marché
  4. Dissocier la gestion de la crise de la communication et de la gestion long terme de l'entreprise après la crise
  5. Chercher la confiance de tous et pour tous en ne disant que ce qui peut être prouvé et en conciliant faits et émotions
  6. Manager de façon rapprochée
  7. Décortiquer: mettre de la paranoïa
  8. Chercher les effets boomerang
  9. Se rappeler que "votre trésorerie est votre meilleure amie"

Les situations de crises peuvent être provoquées par des erreurs commises. Découvrez dans cet article comment éviter ces erreurs.