Réflexions, idées et conseils sur le développement professionnel
Se sentir complètement débordé, sous l’eau, submergé par la vague de travail actuel est un sentiment inconfortable qui n’est ni source de bien-être ni de résultats. Pourquoi faut-il réagir rapidement en cas de submersion de travail et comment ? 9 actions à mettre en place pour remonter à la surface et éclaircir son horizon professionnel.
Pourquoi le job crafting est une technique de management qui présente de nombreux avantages pour soi comme pour son entreprise ? Et comment concrètement la mettre en pratique ? Observations et idées pour agir.
Pourquoi est-il nécessaire de mieux appréhender la confusion au travail ? Comment la gérer ? Et comment prévenir la confusion au travail avant qu'elle ne se présente ? Conseils et principes pour gérer le phénomène plus sereinement et le transformer en atout pour sa vie professionnelle.
Tous mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année ⭐️
Lead your action IECB™
(Introduction to Extraordinary Contribution to Business)
A fresh look @ work
You might find your company’s silver lining by looking internally: fundamentally re-thinking your strategy, innovating, taking out cost, improving processes, curating talent, or leapfrogging a change initiative.
Mettre des symboles visuels sur les activités clés, les données et leurs natures afin d’accélérer sa capacité d’action.
L'incivilité au travail est une tendance qu'il est essentiel de prévenir, de détecter et de proscrire, au risque d'impacter négativement vos équipes et vos projets. Qu'est que l'incivilité au travail ? Pourquoi est-il nécessaire d'endiguer le phénomène s'il se présente dans votre entreprise ? Et comment réagir concrètement ? Voici notre point du vue sur le sujet.