Chevalier des temps modernes : observations et pistes pour agir

Définition

C’est l’appropriation des pratiques et qualités qu’ont adoptées les hommes et les femmes qui ont été reconnus à travers l’histoire et les cultures, comme des modèles de réalisations et de comportements face aux problèmes de leurs temps.

Observations

Pourquoi c’est important ?

Identifier les qualités de ces hommes et femmes
Explorer les qualités qu’ils ont mis en avant pour mener leurs réalisations
Reconnaitre que les problèmes changent à travers les âges mais que les Hommes restent des Hommes face à ces problèmes
S’inspirer des qualités qui ont permis aux Hommes d’être reconnus pour leurs réalisations
S’améliorer dans ses pratiques
Se construire au quotidien à travers ses actions
Se rappeler que les problèmes ne changent pas même si les contextes changent

Quels sont les challenges ?

Chercher les pratiques communes des chevaliers à travers l’histoire, les civilisations et les cultures
Repérer des points communs
Les organiser de manière cohérente
Faire fiable et valide via les tests et l’expérimentation et la critique
Rendre les pratiques facilement accessibles
Faire simple
Illustrer les pratiques avec les grands de ce monde
Trouver un modèle

A quoi ressemblent ces pratiques ?

Explorer le modèle MAP (© 2016 Phillip Pardo) : Maitrise – Altruisme – Passion
Reconnaître qu’à propos de la Maitrise : constamment faire de son mieux pour maitriser au mieux son/ses expertises
Intégrer que l’Altruisme consiste à chercher l’intérêt général sans considérer son intérêt personnel
Considérer la Passion comme la façon d’apporter une énergie continue avec le cœur et l’esprit
Découvrir des comportements associés à chaque pratique

Idées pour agir

Considérer que c’est un voyage, pas une destination
S’apprécier face à ces pratiques
Identifier des pratiques qui apportent le meilleur retour sur l’effort de travail
Travailler les comportements associés à chaque pratique avec discipline
Se rappeler que chaque jour est le premier jour

MAITRISE: Faire de son mieux pour apporter son meilleur	Jamais		→		Presque toujours	Ne sais pas
J’agis pour construire mon expertise de manière continue et la partage.	1	2	3	4	5	x
J’identifie et peux expliquer mes forces et points de progrès.	1	2	3	4	5	x
Je prends des initiatives qui m’aident à améliorer la maitrise de mon travail .	1	2	3	4	5	x
J’exploite les échecs et revers pour progresser.	1	2	3	4	5	x
Je montre de la persévérance dans l’effort.	1	2	3	4	5	x
Je suis “focus” et cherche à construire systématiquement un travail robuste.	1	2	3	4	5	x
ALTRUISME: Servir l’intérêt général au delà de soi même.	jamais		→		Presque toujours	Ne sais pas
Je sers l’intérêt des autres à travers mes actions.	1	2	3	4	5	x
Je travaille avec humilité sans considération personnelle.	1	2	3	4	5	x
Je démontre de la compassion et de l’empathie envers ceux qui sont confrontés à des situations challengeantes.	1	2	3	4	5	x
Je ne fais qu’un avec l’autre dans toutes mes actions.	1	2	3	4	5	x
Je crée des conditions et relations de travail +/+.	1	2	3	4	5	x
Je travaille d’une manière où répondre à mes besoins est la conséquence de ce que j’apporte aux autres.	1	2	3	4	5	x

3. PASSION: apporter énergie avec le coeur et l’esprit.	Jamais		→		Presque toujours	Ne sias pas
Je cherche à aimer ce que je fais et à faire ce que j’aime.	1	2	3	4	5	x
Je parle à la tête et au coeur des gens.	1	2	3	4	5	x
Mes actions sont le produit de la passion que j’apporte.	1	2	3	4	5	x
L’échec n’existe pas : on progresse.	1	2	3	4	5	x
Je vois chaque jour comme le premier jour.	1	2	3	4	5	x
Mon énergie est nourrie par ma passion.	1	2	3	4	5	x

Bibliographie
Greene, R. (2013) Mastery Penguin Books

Ricard, M. (2015) Altruism : The Power of Compassion to Change Yourself and the World Brown & Company.

Levoy, G. (2014) Vital signs : the nature and nurture of passion TarcherPerigee

CHEVALIER DES TEMPS MODERNES (© 2017 Phillip Pardo)

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