Point de vue : Apporter de l’énergie

Définition
Nourrir sa puissance de contributions.

 

Observations

Pourquoi c’est important d’apporter son énergie ?

  • L’énergie est la ressource critique à toutes nos actions
  • C’est un sujet que nous avons tous la responsabilité de manager
  • Cela concerne notre énergie et notre influence sur celle des autres
  • Il est clé pour chacun de construire en permanence son stock d’énergie
  • Il est possible de construire son énergie en en donnant …

 

Quels sont les challenges liés à apporter son énergie ?

  • Savoir se ressourcer
  • Éviter d’être un prédateur de l’énergie des autres
  • Éviter d’être un destructeur de sa propre énergie
  • Doser son action avec son énergie
  • Ne pas se mettre dans le rouge
  • Faire que chaque interaction soit une source de créer une bonne énergie pour soi et les autres…

 

Les idées pour apporter son énergie

  • Prendre soin de sa santé
  • Faire sentir à chaque personne qu’elle est la plus importante au monde au moment où l’on interagit avec elle
  • Montrer que l’on est content d’être en compagnie de la personne
  • Donner des signaux d’encouragement
  • Veiller à ce que les personnes « sortent » d’un échange avec vous avec des atouts supplémentaires pratiques, émotionnels et de connaissances
  • Être authentique
  • Maintenir un contact visuel et une présence professionnelle
  • Chercher à ce que l’autre se dise : c’est une bonne utilisation du temps, j’ai appris, c’était smart et intriguant
  • Intégrer le niveau d’énergie comme un indicateur aussi clé que qualité – coûts – délais

 

   Exploiter cette publication 

  • Pensez à une situation qui vous touche où le contenu de cette publication pourrait vous être pertinent / utile
  • Formulez un modèle (3-7 points clés) qui vous assurerait une performance optimale pour faire face à votre situation
  • Appliquez votre modèle à la gestion de la situation
  • Finalisez votre modèle au regard de l’expérience
  • Partagez votre expérience avec nous
  • Systématisez cette approche pour traiter des situations à enjeux pour vous : c’est une bonne façon d’apprendre au plus près de l’action

 

 

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