Pourquoi est-il indispensable de cultiver l'ouverture d'esprit dans sa vie professionnelle ? Qu'est-ce que cela implique ? Et comment s'y prendre concrètement ? Voici des clés de compréhension et pistes de reflexion.
Définition : qu'est-ce que l'ouverture d'esprit ?
Être ouvert.e d'esprit c'est écouter, rechercher et accueillir beaucoup d’idées et d’options différentes sans juger tout de suite.
Observations : pourquoi est-il nécessaire d'être ouvert.e d'esprit ?
Pourquoi c’est important d'un point de vue professionnel ?
- Innover ;
- Garder l’initiative et saisir les opportunités ;
- S’entourer ;
- Apprendre ;
- Élargir ses perspectives et son monde ;
- Gérer les situations difficiles ;
- Ne pas s’enfermer ;
- Éviter les fausses bonnes idées ;
- Prévenir les stéréotypes et les biais…
Quels sont les challenges associés à l'ouverture d'esprit au travail ?
- Capitaliser les conflits ;
- Bousculer les tabous ;
- Donner sa confiance ;
- Être à l’aise avec l’incertitude et l'ambiguïté ;
- Se mettre « à découvert » ;
- Rester flexible et adaptable ;
- Remettre en cause le statu quo ;
- Accepter que l’on n’ait pas toutes les réponses ;
- Travailler en équipe…
Les idées pour agir : 9 bonnes pratiques pour cultiver son ouverture d'esprit
- Rechercher et proposer des alternatives ;
- Montrer une curiosité intellectuelle ;
- Redéfinir les enjeux avec des choix argumentés ;
- Se créer une architecture/un modèle ouvert de participation ;
- Avoir des contacts variés avec des profils différents ;
- Penser « trouver des solutions » plutôt que « résoudre des problèmes » ;
- Chercher à faire que tout le monde gagne ;
- Développer une « ménagerie d’idées » ;
- Laisser de l’espace à l’inconnu…
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