Cette semaine, le troisième volet du MICROLEARNING est consacré aux options professionnelles. 

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L’expertise de Practical Learning France s’inspire notamment des pratiques et systèmes de navigation dans l’espace.

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Une revue, synthèse et codification des principes, valeurs et pratiques de travail des GAFA publiées sur leurs sites font apparaître des orientations communes. 

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Un plan de succès construit donne du sens, une vue globale de son activité, une précision sur ses priorités et la conviction que s’il est appliqué et suivi, on ne peut que réussir. C’est la perspective du léopard qui, sur l’arbre, scrute tout son environnement, établit sa course et les conditions de succès.

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As a leader, it's easy to get so caught up in the press of everyday activity that you lose touch of what it is you're actually trying to do and what success will really look like.  In a world of competing priorities, the best way to ensure that you and your organization stay focused on the things that matter is to have a plan. This assertion seems obvious, of course, but in our experience many leaders spend more time reacting to the present than they do planning for the future.

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Cette semaine, le deuxième volet du MICROLEARNING est consacré à la génération Z, ses attentes face au monde du travail et les mutations qu'elles impliquent pour leurs managers. 

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Cette semaine, nous vous proposons de découvrir un nouveau module : le MICROLEARNING.

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Key words: work, employability, competencies, work dimensions, personal development,

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Key words: culture, ethnocentrism, cultural value models, cultural forces, cultural intelligence, instructional psychology

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Thanks to Grenoble Ecole de Management and Valérie Sabatier for making and sharing this interview dealing with my career and studies at GEM !

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